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用工管理系统功能模块
解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
员工信息管理
管理员可以添加、编辑、删除和查看员工的个人信息,方便全面管理员工档案。
考勤管理
记录员工的考勤情况,包括迟到、早退、请假等,帮助企业准确统计员工的工作时间和工资。
薪资管理
计算员工的工资,包括基本工资、绩效奖金、加班费等,方便进行工资发放和统计。
招聘管理
管理员可以发布招聘信息,收集简历并进行筛选,提高招聘效率。
绩效考核
根据员工的工作表现,进行绩效评定和考核,为员工提供晋升、奖励或调岗的依据。
培训管理
组织和管理员工的培训活动,提高员工的专业能力和技能水平。
福利管理
管理员可以录入和管理员工的福利信息,如员工保险、补贴等,提高员工的工作满意度。
绩效报表
生成各类绩效报表,方便管理层对员工绩效进行分析和评估。
通知公告
发布企业内部通知和公告,方便员工及时了解企业动态和重要信息。
加班管理
管理员可以审核和记录员工的加班情况,保证员工合法权益。
请假管理
管理员可以审核和记录员工的请假情况,提高请假流程的效率和规范性。
人事档案管理
管理员可以建立和维护员工的人事档案,包括个人信息、工作经历、培训记录等。
组织架构管理
管理员可以管理企业的组织结构,包括部门划分、岗位设定和人员分配。
奖惩管理
记录员工的奖惩情况,包括表扬、惩罚、罚款等,促进员工的积极性和工作质量。
数据分析
分析和统计员工的工作数据,提供数据支持和决策依据,优化用工管理的效果。
用工管理系统App
用工管理系统App
随时随地,掌握一切
员工管理
用于管理公司员工的信息,包括基本信息、职位变动、离职等。
劳动合同
用于管理公司员工的劳动合同,包括签订、变更、终止等。
薪酬管理
用于管理公司员工的薪酬,包括基本工资、奖金、补贴等。
工作考勤
用于管理公司员工的考勤,包括上下班打卡、休假申请、加班审批等。
培训管理
用于管理公司员工的培训,包括培训课程安排、培训成果考核等。
工作日志
用于管理公司员工的日志,包括日常工作内容、总结分享、任务完成情况等。
投诉与处理
用于处理公司员工的投诉,包括投诉内容录入、处理过程跟踪、处理意见反馈等。
员工档案
用于存储公司员工的档案信息,包括学历背景、个人成就、荣誉证书等。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
考勤管理子系统
考勤管理子系统用于记录和管理员工的出勤情况。它包括员工的请假、加班、迟到、早退等信息的记录和统计,以及考勤规则的设定和管理。通过该子系统,企业可以方便地查看员工的出勤情况,进行考勤数据的分析和统计,确保员工的工时合理,并对员工的出勤情况进行评估和奖惩。
薪资管理子系统
薪资管理子系统用于管理员工的薪资和工资发放。它包括员工的基本薪资、绩效奖金、福利补贴等信息的设定和管理,以及薪资的计算、发放和统计。通过该子系统,企业可以方便地管理员工的薪资情况,确保薪资的准确和及时发放,提高员工满意度,并对薪资情况进行分析和统计。
员工管理子系统
员工管理子系统用于管理企业的员工信息。它包括员工的个人信息、职位信息、合同信息、培训信息等的记录和管理,以及员工的入职、转正、晋升、离职等流程的管理。通过该子系统,企业可以方便地查看员工的基本信息和工作经历,进行员工的绩效评估和发展规划,提高员工管理的效率和质量。
组织架构子系统
组织架构子系统用于管理企业的组织结构和人员关系。它包括公司部门的设定和管理,员工的上下级关系和协作关系的建立和维护,以及组织架构的调整和变更的管理。通过该子系统,企业可以方便地管理组织的层级和职能划分,促进部门间的协作和沟通,提高组织的运转效率。
培训管理子系统
培训管理子系统用于管理企业的员工培训和发展计划。它包括培训需求的分析和评估,培训计划的制定和执行,培训资源的管理和调配,以及培训效果的评估和反馈。通过该子系统,企业可以方便地进行员工的培训和提升,提高员工的技能和能力,推动组织的持续发展。
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