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关于我们

用工管理系统

工作管理系统是一种高效的工作协同和任务管理工具，旨在帮助组织提高工作效率和团队协作。它提供了一种集中管理任务、分配工作、跟踪进度和优化资源利用的方式，可以有效地提高工作质量和准时交付。该系统还具备灵活的权限管理和报告功能，能够满足各类组织的需求，提升整体工作效能。无论是小型企业还是大型组织，使用工作管理系统都能够使工作更有序、更高效。

员工信息管理子系统

员工信息录入

员工信息查询

员工信息修改

员工信息删除

员工信息管理子系统

员工信息录入

用于录入员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄等。

员工信息查询

可以根据条件查询员工的基本信息，方便管理和统计。

员工信息修改

可以对员工的基本信息进行修改，保持数据的准确性和完整性。

员工信息删除

可以将离职或不再需要的员工信息进行删除，保持系统的清晰和简洁。

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薪资管理子系统

薪资计算

薪资调整

薪资发放

薪资统计

薪资管理子系统

薪资计算

根据员工的考勤、工龄、绩效等因素自动计算员工的薪资，并生成薪资报表。

薪资调整

可以对员工的薪资进行调整，包括涨薪、降薪等操作。

薪资发放

根据薪资计算结果和发薪日期，自动将员工的薪资发放到指定的银行账户。

薪资统计

可以按月份、部门等条件进行薪资统计，方便管理者了解和分析薪资情况。

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考勤管理子系统

考勤打卡

考勤统计

考勤异常处理

考勤报表生成

考勤管理子系统

考勤打卡

员工可以通过打卡机或者手机APP进行考勤打卡，记录员工的上下班时间。

考勤统计

根据考勤打卡记录，自动统计员工的出勤天数、迟到次数、早退次数等指标。

考勤异常处理

对于考勤异常情况，如漏打卡、旷工等，可以进行相应的处理和补偿。

考勤报表生成

根据考勤统计结果，自动生成考勤报表，方便管理者查看和分析员工的考勤情况。

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绩效评估子系统

目标设定

绩效评估

绩效考核记录

绩效激励措施

绩效评估子系统

目标设定

员工和上级可以共同设定员工的工作目标，明确职责和要求。

绩效评估

根据员工的工作表现和目标完成情况，进行绩效评估，形成评估结果和报告。

绩效考核记录

记录每个员工的绩效考核情况，包括评估结果、评估人等信息。

绩效激励措施

根据绩效评估结果，制定相应的激励措施，如奖励、晋升等，激励员工积极工作。

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培训管理子系统

培训需求调查

培训计划制定

培训资源管理

培训效果评估

培训管理子系统

培训需求调查

调查员工的培训需求，了解员工的学习需求和职业发展需求。

培训计划制定

根据培训需求调查结果，制定培训计划，安排培训课程和时间。

培训资源管理

管理培训资源，包括培训师资、培训设备等，确保培训的顺利进行。

培训效果评估

对培训的效果进行评估，了解培训的成效和改进方向。

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免费开通

用工管理系统

员工信息管理子系统

1. 员工信息录入

2. 员工信息查询

3. 员工信息修改

4. 员工信息删除

薪资管理子系统

1. 薪资计算

2. 薪资调整

3. 薪资发放

4. 薪资统计

考勤管理子系统

1. 考勤打卡

2. 考勤统计

3. 考勤异常处理

4. 考勤报表生成

绩效评估子系统

1. 目标设定

2. 绩效评估

3. 绩效考核记录

4. 绩效激励措施

免费体验

用工管理系统的核心价值

为您提供高效精细的管理服务

高效的人力资源管理

通过用工管理系统，您可以轻松管理和跟踪员工的入职、离职、请假、考勤等信息，大大提高人力资源管理的效率和准确性。
精确的工资计算和发放

用工管理系统可以自动计算员工的工资，并自动生成工资单，确保工资的准确性和及时发放，节省了大量的人力和时间成本。
便捷的员工自助服务

通过用工管理系统，员工可以方便地查询和申请加班、请假、调休等，提高了员工的工作满意度和参与度，同时减轻了人力资源部门的工作负担。
数据化的统计和分析

用工管理系统可以帮助企业进行数据化的统计和分析，如员工的考勤情况、工作时长、薪资结构等，为企业的决策提供有力的支持和依据。

用工管理系统产品特点

高效、智能、创新

人力资源管理

以人为本，全面管理员工信息，实现高效的人力资源管理。
考勤管理

自动化管理员工考勤记录，提供精确的考勤数据统计与分析。
薪资计算

自动化计算员工工资，准确、高效地完成薪资发放流程。

绩效评估

通过多维度评估员工绩效，为企业提供科学的绩效管理方案。
培训管理

系统化管理员工培训计划，提供在线培训资源和考试功能。
招聘管理

简化招聘流程，高效筛选人才，提升招聘效率和成功率。
数据分析

提供全面的数据统计与分析功能，为企业决策提供科学依据。

用工管理系统产品特点

高效、智能、创新

全面的员工信息管理

该工具提供了全面的员工信息管理功能，包括员工档案、薪资、绩效评估等，可以方便地对员工信息进行记录、查询和分析。通过该功能，企业可以更好地了解员工的基本情况和发展需求，从而进行有效的人力资源规划。

强大的排班和考勤管理

该工具具有强大的排班和考勤管理功能，可以根据企业的实际需求进行灵活的排班安排，并自动计算员工的考勤情况。通过该功能，企业可以实现对员工出勤情况的实时监控和统计分析，提高工作效率和管理水平。

高效的招聘和入职管理

该工具提供了高效的招聘和入职管理功能，可以帮助企业快速找到合适的人才，并进行简历筛选、面试安排等工作。同时，还可以对新员工进行入职培训、岗位介绍等管理，提高新员工的融入度和工作效能。

灵活的绩效管理和考核体系

该工具提供了灵活的绩效管理和考核体系，可以根据企业的需求自定义考核指标和评分标准，并对员工的绩效进行评估和分析。通过该功能，企业可以及时了解员工的绩效情况，进行有针对性的激励和培训，提高员工的工作质量和工作动力。

完善的薪资和福利管理

该工具提供了完善的薪资和福利管理功能，可以根据企业的薪资策略自动计算员工的工资、奖金等，并进行薪资核算和发放。同时，还可以管理员工的福利待遇，如社保、公积金、加班补贴等，提高员工的工作满意度和福利享受。

实时的人事统计和报表分析

该工具提供了实时的人事统计和报表分析功能，可以通过图表、表格等方式直观地展示企业的人力资源情况。通过该功能，企业可以及时了解人员构成、流动情况等信息，为企业的决策提供数据支持。

安全可靠的数据管理和保护

该工具采用了安全可靠的数据管理和保护措施，确保员工的个人信息和企业的核心数据不被泄露和篡改。通过该工具，企业可以放心地存储和管理员工的信息，提高数据的安全性和可靠性。

智轩云提供用工管理系统的全面解决方案

免费试用

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一
该用工管理系统产品简单易用，功能齐全，能够满足我们企业的各项需求。系统界面清晰，操作便捷，大大提高了我们的工作效率。同时，系统的数据统计和分析功能非常强大，为我们的决策提供了有力支持。
行业客户评价二
我们使用这个用工管理系统产品已经一段时间了，非常满意。系统的稳定性很好，没有出现过任何故障，数据也得到了很好的保障。产品的用户界面设计简洁明了，让我们能够快速上手，真正发挥了系统的价值。
行业客户评价三
我们的企业规模较大，对于用工管理的需求也非常复杂。而这个用工管理系统产品完全能够满足我们的需求。不仅能够实现人员招聘、薪资管理等基本功能，还提供了灵活的权限设置和多种报表导出，帮助我们更好地管理和监控员工的工作情况。非常满意！

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行业客户评价一

该用工管理系统产品简单易用，功能齐全，能够满足我们企业的各项需求。系统界面清晰，操作便捷，大大提高了我们的工作效率。同时，系统的数据统计和分析功能非常强大，为我们的决策提供了有力支持。
行业客户评价二

我们使用这个用工管理系统产品已经一段时间了，非常满意。系统的稳定性很好，没有出现过任何故障，数据也得到了很好的保障。产品的用户界面设计简洁明了，让我们能够快速上手，真正发挥了系统的价值。
行业客户评价三

我们的企业规模较大，对于用工管理的需求也非常复杂。而这个用工管理系统产品完全能够满足我们的需求。不仅能够实现人员招聘、薪资管理等基本功能，还提供了灵活的权限设置和多种报表导出，帮助我们更好地管理和监控员工的工作情况。非常满意！